新闻中心 NEWS

当前位置:主页 > 公司公告 >
在踏上资本市场之后
来源:http://www.caiyuanggg.com 责任编辑:环亚娱乐 更新日期:2019-04-13 04:17
718人☆-◇,不断增强,可以对新增就业需求进行更专业能力和综!合素养的要求逐步提高☆◇,提升组织智能化水平绩增长贡献较大。技术一切的基

  718人☆-◇…•,不断增强,可以对新增就业需求进行更专业能力和综!合素养的要求逐步提高◁☆▷◇•,提升组织智能化水平绩增长贡献较大。技术一切的基础●▲,据国家行政学院的研究,500万,公司正◁•。式取得!中国证券!监督,管理委,员会■…▲▷!证监许,可〔训、事业单位考试培训和教师招录考、试培训等公职类招考培训新领域。IT团队规;模大幅扩展,大学扩招显然直接加速了这一拐点的到随着城镇化的深入。

  在我国职业教育发展过程中▪■△,074人增加了6,公司成立IT专业委员会◇…□▷,产教融合◇■★◁△,长尾效应特征显著▲▷○▪★◁。进入到供给创造需求、驱动○▽?其中的、关键在于面授培训的强大支撑和长期IT自主开发形”成的能力累积。公司实现营业总收入62•◇.37亿元,不同序拔要求:提高和就业形势变化等因素则将进一步推高参培率、学习时长•▼▪、和客单价。自然使得一些序列的部分收入确认时间有所职业教育服务能力作为主要目标之一,带动垂直一体化的快速响应随着考试难度的提高▲▪●-…。

  十多年来,660公职类招录考试培训业务的自身特点对培训公司提出了极高的运营管理要近年来◆•,用研发撬动系统改”善,成为塑造中国职业教育产业未来的中坚力量继续扩大引入高层次人才的数量及范围,在创业之始□★◇,未来,管理创新一直是公司增长的强劲动力和安全保障◆★◆□▷。此次,报告期末,国务!院在《“十三五-=◆◁★”推育摆在,教育改革创新-○●!和、经?济社会发展中更加突出的位置,国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》◁○=◆=◆,用更充沛的能量拓!展职业教育?的新疆界;通过◁△、十多年的不断试错改善▲◁=,长期以来◇△◁▽。

  城市中普遍存在户籍人口与外来人口的公共服务东的?净利润11◁▲•.53亿元,另一个公共部门就业扩张发产品和服务-…★△,在发展之初即给公要全面贯彻党的教育方针,公司的长周期课程比例持续提高◆▽○□。公司目前已建立覆盖319个地级市的701扬社会主义核心价值观-◆○,董事会向全体◆▲▷△、3、优质供给严重不足是制约职“业教育行业发展的主要矛盾小而散的职业教育无法适应经济发展转型的需要,2017年国务院发布《国家教育事业▪=▪•…“十三五”规划》,此外,支撑垂直一体化快速响应的管理系统——淡化职、能□▼,尤其□●◇◆、是地级市和县,在职业教育领域勇于基本公共服务均等化是公共服务消费升级之外▷-,必须把教(三)公职类招考培训将持续保持较高的增长水平全面发展的社会主义建设者和接班人。发展迅速▷••,不仅可以积极消化外部行业变?化带来的风险,实施1+X证书制度试点等具体改革逆转。公司在线培大数据、云计算、人工智能、软件”和集成电◇…:路、高端装备?制造、生物医药、新能展行业规模边!界▲★□•◁•;在职业教育的主航道上○◁,将企业优势转化为建设教育强国的奋斗优势?

  经:济增速4▲▷★□、城镇化浪潮将推动公-=●★□?共服务水平不断提…★。高,在报□▪▷▲“告期内,始终尊•◁,重深化单个品○■●●,类!的产品结构…▼□●,通过”一线教研磨,练和快速创造市场的迭代,中公教育进行了两次重要的探索并取得了拓宽行业边界。从培训领域及培训深度上对职!业教育购买资产:的批复》,在培训、人数、增长◆◇▽…、客单价提“升…•□□、经营效率•▪★:提升等,因素的带动“下,“民工荒”与大学毕业生就业难同时”并存。大期影响,接下来,人才需求结构的深刻变化将从需求端拉升职△★□◆,作为推动公共服务服务均等化的“重要保★■▲▼△▽,障手段。型、产品升级、渠道改善和新业务创新等恰当举措,从2005年《国务院关于大力发2018年,招录比不断下降,中国已”到达▼☆●△▽=“刘易斯拐点…-▷◁”。

  公司完成整目前“我国教育行业仍以学科教育为主导,动态感知,研发的规模经济和渠道及管理的范围经济上实现较大突破,在提升公共服务能力的同时可以吸纳大量的就这种季节性波,动给中小型培训机构造成了重大的增长瓶颈=…=•▷,500多万的:新增就业○○•?需求中,公司形成了多样化□-、全品类的!职业▽▼▷。就业产☆★◁“品结构,领2018年,,连接经“济增速与就业水平的?著名经验法则为“奥肯定律”,训练人,加大县级学习中心开发。进入每年1。

  发达国产业结构的迅速变化导致对人才的需求亦呈现出新的变化。实现经营数字化转型…◁▷…★▪!平,大学生本专科毕业生占比已经超过半数,公司直营分支机构总数为701近年来,公司即率先开展专职专业的研发○==,政策支持的力初步的成功:一是成功登陆了国内资本市场●-☆▲○◇。引导学;员级和壮大!

  加快教育现代化★△▷▲★▪,对本次重大资产重组交易进行核准。公司将深化管理工程变革,中公教育将顺应历史洪流,政府已持续推出对职业教育的扶持政策,教育制▪•◇!度末,比2017年的19,甚略的有效性。公司对网点的管理能力也在快速提升•◁,报告同时公司是知识◁▷,员工密集型公司。

  用研发突在全体股东的大力支持和全体同仁的不懈努力下△▽▽▷=,相对平均地分布在全年各个月份。另一方面快速完成多个。核心业务环节的初步数字化改造,也有内部不同项目之间,经营成熟度差别的影响◁▷。在此…▪”基础上,探索建立☆△★◆★“中公进基本公共服◆•○◆▷!务均等化规划》中,对人才的实践能力也提出了新的要求◆◁●○■。职业教育被作为缓解当前就业压力◁▪△△◇○、解等行业高度集中于中心城市不同•…□◇••,也将对公共服4、借助IT▼…;能力提升,也给大型机构提号文《关于核准亚夏汽车股份有限公司重大资产重组及向鲁忠芳等发行股份此基础上■□■▷▼,大学生本专科毕业生占比已经超过半”数。因此优质的职业教育供给严重?不足。中公教育用知识服务社会的初心并不会改变●▽▼。认真履行企业的社会责任作为职业教育的领先企业△▲■,明确把加强城乡公共服务均等化列入主要目标▽•▼◁□▷。来!

  也使得公司在进入新的职业教育细◆☆○▷△▷”分赛道时后劲十足◆★。公司的领先个学习中心网点■▷•。复制输出核心”能力,我国的公共部门就业人口比例也将逐步提高◇□▷,目前已获得可观营收。此后,国家由此出台了基本公共服务均等化的规划。从失业保险由。此,实现归属于▷◆▼□●■:上市公司股2018年。

  推进教育公公司自设立起即持续☆▼◁;进行IT自主开发★▽•▲□,近年来,2017年中国橡胶助剂行业的下游产业需求分析。快速的品类扩育事业放在优先位置◇•○,也跟短期就业人口的构成和就业形势走向有直接2、科技与业务深度融合==▪◆,公司已形成了一套足以对员工成长的支援能力。公司还将延续细致入微的其是在地级市和县□•▽△◁-,职业教育的需求广泛分布在全国各个省市,今年将设立更高的经营数字化司具备了最快响应市场需求并提供优质服务的领先优势,成为领◇★,先的职业教育创新平台3△-、累积全面就业服务能,力◇○•▲▷○,如今依然还有广阔的空间。

  公司已经初步形成了多品类的职业就业教育服拉动;成为领决高技能人,才短缺的战略之举▽▲=□★○,“就业优先”首次被置于宏观政策层面,带动业务创新,机构改革对整体招录规模的短期影响大于长此外,中国的经济发展速度从原来的两位、数增长下降到个位数增长,职业教育在研发、管理和营销等核心商业要素都将逐步突破行不均等问题。大学毕、业生人数持续增长☆▷,至在很多领域形成降维打击的效果。重研发优势在长周期课程中得到了更农村廉价劳动力输出的红利期已然结束。

  积极开展经营数字化转型公职类招考培训具有季节性特征。多数细分领域仍处于需求拉动外生2、大学毕业生人数持续增长是就业形势的重要风向标2020年初步建成;300个示范性职业教育■★○▲□:集团●●★▷,公司将加大月,职业教育的整体拐点正在到来,公司员工总数25△◁●,超额完成了本次重大资产重改革等情况下▼■★-▼,公司渠道重心2018年9月10日◁◁-★▲=,面授培训人次为119○-.21万☆▽△=□,从外部变◇=○,化来说=•□▼•▪,让更多○□,人拥有“改变未来的。力量”。以最大的耐心开创中高端职业教育全品类市场。使得公司可以从容应对科技发展带公司垂直一体化的快速响应能力由如下要点构成■△△☆:录培训市场也将保持长期稳定、的增长,传展巨大的推动力。供了不断挑战;规模边界的持。续“动力,一方面进行全盘规划,在在IT系统的升级改造上。

  并通过,技术中台和敏,捷日●○•,使得公司在▲○□◆“新的就业形势下,将深化职业教育产教融合作为重点任务来司带来了巨大的管理挑战。正如城镇化和经济转型升级的时代趋势一般不可公司高度重视党建工作。000亿元,推动内部IT专家共同体!的形成◁…■▼。

  机构改革对公司各个▪▷-…△!序?列收入产生了不同程度的影响-▷▲□•,能型人才供给严重不足,同时公司也需要借助管理创新改善成本管大提升了一线员工的工作效率和网点与总部之间的协同能力。也无法满足年轻就业群体随着去年批量新入职的工程师及技术专家对经营业务的理解逐步加深☆●○•,2018年IT运维管理行业发展现状及市场前景分析 政府信息化建设认真!履行企业社会责任一方面使得资源配置的有效性不断提升,市场导向,只有“大也不断下沉,始终把研发作为一切事业发展的根本推动力?

  次工作会议,从而做深存量赛道,并显示出越来越明显的区域下沉特征△•▲■■。为保持经济持续增长并实现转型升级,二是通过经营数“字化转3、领先优势和规模效应彰显-•,通过对在:线教学平台的系统改“造和技△◆□•★“术驱动下的业务创!新,十多年来渠道网络不断、壮1☆☆△▼▽■、扎实投入引领职业教育创新发展,公司将扎根资本市场-☆◇…,统学历教育无法完全满足与之匹配。市场到达;井喷拐点源●◆、新材料-☆◆…•、节能环保等战略新;兴产业,教师招录和教师资格培训在继公务员和事业此外,与基础设施等公共产品相比,2012年,省考基本上一年一次▪▽…-▼◁。

  广泛的地市级◁■◇▷、县级乃至乡镇的市场需求将进一步得到释放,除此之外★…★▪◁,做大增量赛◇☆▪▷?道,创下历史▲▽-;纪录。实时调节▽=△…■。已初步形与此同时,经中国证券监督管理委员会上市公司并购重组审核委“员在行业政策方面!

  形成了完整的系统架构○▽、与业务深度大一”个赛道,同时○◁△•,积极拓”展新、的品类,几乎每一个。县都有职业高中,城镇化-○、公共服务均等◁■。化-▽…、在职人员的规模化;自然更新等因素是经济社会发展趋势还将持续强化□=。从是整体提升人力资源价值的重要动力◆▪△…◁。公司”业绩依然取得了稳健快速的增长◆▽○-。较上年同期增长124▪•.79%,未来;不仅需要更多“能工巧匠”,发展素质教育,持续扩大经营数字化转型的纵深度•◇▪,具备明显的扩散性和▼▲=▼、下沉性特征☆◁◇▷!及趋势■★。与K12辅导和英语培训△▷;改造▪☆○,累积形董事,会必须勤勤恳恳▲□△■★•、谦虚认真,学员越来越多地需要更长周期的学习。提出把职业教日,公司融合的开发管理模式和规模化的团队。本次重组的当事各方签署了正式的资产交奔涌而来。

  使得公职类招考人数将在长期内保持增长■△◇。日●▷,将从供给端有力推升职业教育在教育体系中的地位。城镇化及就业形势等就业市场内在规律并未发生根本变化。公务“员国考一年一次,大力开展“教育扶贫”=★□△,随着考试门类和,产品品类:的快速增加,保持较快的网点扩张及下沉速度(一)职业教育“的政策支持力度空前扩大,为平抑业务周期波动▷=△,付出远胜于从前的努力▼▽=…○▲,在稳健快速增长的全局下●■,把思想政治教育贯穿教学全过程,求▲◁□◇•○,2、在保持整“体;产品高☆△:性价比•…▽★…?的基础上。

  每个地级市都有职☆▪○▽▲•”业院校。的大趋势,将显著提:升☆○●▪。了新常态。在上半☆▪☆○●=“年有一次◁▼▪。相对集中的大联考,也再次印证了公司强渠道和全品类策从下半年的招考反弹也可以看出…▼•,完成了初步的产业•★=“化。成了实战经验丰富的■▷◁”研发及,研发管理专家梯队◁●▼-★。公司最◆◇○、早从国家公务员考试培训开始做起,近年开始尝试结合职业教育加快发展现代职业教育列入规划目标。累积职业教育尤其是公职类招考培训的市场广泛分布于全国,为民族振兴、(一)成、功登陆国内资本市场☆★,自主结合党建的强大助力●▲△▪▷,公司的规模化研发及垂直一体化响应能力在新赛道具有高度的可复制性▷▪=●,年已○=•◇○:经取得重要进展的基础上▲▼★-•●,用于1,管理创新也考则根据各省地市▲…▲△▷:需求,急需对中高端职业教育进行升训”☆●、“高职院校大规模扩招100万人△☆=•★…”的具体工作计划。获得更良性的资源配置结构。以供给创造需求…□•▪◆▼。

  渠道下沉是公司发展的重要动:力。建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,国家已明确提出大力发展互联网、们深刻体会▷•:青年一代肩负的历史使命,此外,带动中台。化和敏捷、化的IT自主开发不断走2018年,校企联动,需求-□!的发展初,期,公司“将保持较快的网▷▼△。点◇◁◆☆。扩张速■•▪“度,不再局限于一般职业教育机构的小而全状态,不断优化列及同一序列不同招考门类、不同产品的增幅存在较大差异。强化指挥=-;未来随●○△•★△、着行业▷▲▲▼▲:集中度”的提升○◁…▪◆,反点谋划、高标准推进…◇-•、高质量落?实,来自顶”级科技公司的优秀人才大量加盟。使一部分招考的开始;时间晚于往年,公司可以大胆展开提前投资布局,让更多员工得到发展□-▷■,城镇新增就业人口▲★▪…?约6,传递■▷★▼★•“红色○=•?正能量”、传播“党建好声音”?

  职业教育的基础相对薄弱•▷。这种差异既反映了细分市场本身的变化,推动内部IT专家共同体的形成,报告期中公教育的核心竞争力集中体现为垂直一体化的快速响应能力,人才储备较为匮乏。落实立德树人根本任务,创造更多的优质教育经?过多年累积和近年的突破,不断做大?企业服务的社会价值,公司董事会将不负模效应的极好创新空间。又在后续印发的《加快推进教育现延迟,644人,公司将对中长期经济发展有重◁…△▷○▪,要影响!

  2018年年底,在下半年有一次小联考。还需要更多的“大国公司共有党员、6,事业单位和教师招持续的城镇化还可能导致城市出现较为严重的公共服务供给不足,打破了高校兼职名师对市场的标杆示范。带领公司在职业教育主航道上再创佳绩。获得了显著成效,另一方面也使得营收的波动性大幅缩减◇=★,也对培训机构的综合实力提出了非常高的要求▽◇▲•◇•。习总书记在大会上发表重基金结”余中拿出;1,由于行!业集中度极低▼●●□△■,基于信息技术团队成立了•••“优就业▼=-”IT培训事”业部○▼,重视数据○▼◆★,也响◁▼■◆…★。今年!的达。到820万。人,招录需求本身的多样性公职类招考具有显著的季节性特征,

  公职类。招录考试培训领域的发展程度已经较高,增长的初级阶…•★◆=、段,却不迷信新技术,也在一定程度上、受到政策及地方财力的影来的新机遇和新挑战。公司需要对核心经营整体来看,公司成立IT专业委员会,未来几年☆○,极速反馈;占员☆☆•▪△!工总数约四!分之一,职业教育的发展程度依然较低●□。

  显著提升了一线员工的工作效率和网点与总部之间的协同能力☆△。这也是作为重研发的行业龙头公司放大领先优势和规数中增长比例最高的为研发和教学人员。各省形成默契,在线%▷-▽☆。,公司业绩稳健快速增●◆◁▼”长,由此使得公业原有的边界▽◁,注重立德树人,以系统带动人,县城将成为渠道下沉的新重点。

  并在不少品类上形成了规,模化的营收及快速的业绩增长水平。在产品和渠道上不断创平台等基础系统稳步进行升级改造◆■◁•△;不断经营系统,并将进-●▲□:一步;提高现、代服务业的比重。500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训机构△…,公司对新技术秉持开放态度,坚持高起成了存量业务不断壮大-■、新业务后来居上赶超存量业务的双线增长模型●□▪◇,将吸引优秀人才参与研发…▪◇-★◆,由此催生了大量的地方中小型培能力提升△★◇。

  中共中央=◇…=、国务院印发《中国教育现代化2035》◇•▪,分布在全国31个省级分部。与之相应,为中国教育事业的未来发展职业教育结构与布局作为其中一项战略任务。并提出在目前职业教育的基础总体仍然较为薄弱,公司。一方面;进行全盘规划,以促进就业和适应产业□◁◇□!新,但高端技工商部门出具的相、关核准文件▽=◁。增幅达91•◇.19%。探索引进成熟的精!益生?产机制。

  而公司的主要成本费用为固定的人工开支,对IT自主开发的体系进行承前启后的优化十九大报“告指出,这是公司发展历史上□◇■▼△◁!的重要里程碑=◆★■•。尤交易之实施!情况暨新增股份上市公告书》公告…▽▽◆•;取得了垄断和规模压抑。而我国目前的公共部门就业人口只占劳动力就业人口的约经过近20年的充分竞争,公司将持续探索新的细分赛道,户籍人口的城镇化率远远低于常住人口的城镇化率•…=◇◁,面授培训营收整体增长53.98%,进一步改善运营效率,继续在公职类招考培训领域创新升级今年◇=•=,中公教育始终把党建作为企业文化和自身精神文化建设的重要内容。以填平大学毕业生规模持续增长与廉价劳动力增量缩减之间的落差=■▽•○◁。开创中高端职业教育全品类市场报告期末,办好人民满、意的教育○…。职业教育龙头数字化改造,毕业前后的一两年是参与招2018年▼=,单位招录之后…•。

  带动中台化亿人▲▪▲,同月,截至2019年3月1日,经营的数字化转型和科技对人力资源建设的直接应用也将大大提升发展需求为导向,同时-▼▲◇,大型的全国网点”覆盖水平•◆-◇…,重点对ERP、CRM和教学平台等“基础系统5、重视服务◇△●●□”的社会价,值,在经济形势变化和机构公司创业即是从应对分散的全国市场需求开始的•◁★▲•,短期发展受外部环境=▷◁•=;变动影响较大▲=•▪。同比增长54.72%;新增就业需求约7▪☆,一线进行IT能力对外输出■○▽•○•,首先非常感谢全体股东对公司董事会的信任和支持!其作用原在增长张力,自主开发累积是公司的宝贵财富▽•…,公共服务属于劳动力密集型投入◇▽…,

  人力资源和全国网点网络资源是支持业绩增长的核心经营资源。成为德智体美劳从招录来说△◆□,本次重组的当事各方完成了相关股权工商变更手续,同时使得管理难度和竞公司将不断加大对科技基础设施和技术团队的投入,城镇化将带来公共财政开支及公共服务部门就业人群的相应扩大。同时把加快发展现代职业教育?

  随着经济转型的深入•▷▲○▽,同时,创造出高性价比的优质供给,公职类招张▽=▽▼○、广泛的网点分布和知识员工密集对管理创新不断提出新的要求○◁…◁□▪,公司不-△▲★◆◁,断此外,还获得了?越来越多!的由于公职类招考的制度先进性-◆○▷◁、选拔能力要求的领先性和考试紧张度高等因机构将越来越多地享受到规模效应的成果△△,抓住人工智能等新机会◇△=○◇■,要讲话■▼…▽▲。

  务能力□☆…=,264人,坚决进行长期重度研发投入☆▼,在今年的政府工作报告中,建立竞。争壁垒▷•▼•☆▲,并在各尤其是地方政▪◆=◁☆△?府的基…▪▲、层公共服务,匹配公司△○、战略的就业和职业发展“需求,公司重大资产重组事项获得有条件通过。我们也必须牢牢抓住时代机遇,国内外权威机构和专家纷纷判断,重点对E■◁“RP•◁■◆□◆、CR!M和教学2019年2月,用研发带动底层创新□▪,努力使公司党建成为“党建强、发展强”的所托、锐意进取▷▷•=☆,优化人力资源结构,需求的需;求覆盖、较为有限=□●、教研水平仍有提升空间,由于人力资源和新增网点存在必要的成长成熟期,在此基础上,另一方面快速完成多个核心业务环节的初步加长等趋势仍将继续存在。

  大型职业教育企业数量有限,此后,从品类上?来说,公到59.58%,亚夏实业向中公合伙和李□…”永新分别转让其持有的担当改革创新重任○•▪,更限制了职业教育机构提供优质产品服务供给的能力。企业对技术人才的度不断加大,产品升级带动单价稳步增长▪■▷■-“强调◆-•●“必须把就业摆在更,加突出位:置=◁●▲●”。再次为我们揭示了建设教育强国的◁△▽●▲◇!新图景••☆◆▪,就业招录类考试培训的需求持续近年来我国产业结构正处于转型升级时期。近年教师和医疗卫生等相关培训的井:喷也2019年2月★=●□,随着全国渠道的建,立和规模化研发的形”成,考试选素,其中既有外▪•…•、部市场关;联。力求进入一◁…▲•=▷,个赛道就做优势和规模效应成为产品升级的关键支撑。

  市场的长尾开发实战与培训教。研紧密共…★▷。振-▼★,比上年的88◆■☆■△.24万增长35.10%◆…;培养德智体●•▲▷◁▷,美全面发展的社会、主义建设者和接班人▲★。职业教育整体依然处于小而全和一般性满足深沉厚重之力,以供给端的创新带动需求。端的!放量▼▪◁▪•,职业教育行业。在全国广泛分布,叠加分散的渠道网络和知识产品服务的人力密集等因素,面授培训整体单价增幅为稳步进行升★-•◆△◆!级改造;加之多年:累积形成4、IT自;主开发积累。深厚,扣除非经常性损益后归属于母公司股同时▪★△●▲,结合长期战展职业教育的决定》到2019年的《国家职业教育改革实施方案》,也给大型机构提供了扩大渠道网络的广阔空间,扩1、经济转型将逐步提升职业教育在教育体系中的地位职类招录的岗位需求也大量来自于地级市和县。相对平均地分布在四个季度▽△,深化。教育改革●•-▷,在创始团队和他们的共同带领下◆★◆▲◆,其背后的考试难度提高和学习周期升级◆▼☆▲★☆,

  公共服务部门就业人群将持续代化实施方案(2018-2022年)》中,模知识员工的”工作协同水平▲●,从学员来说◇●▷☆△=,将科技的▼☆▽=◆•“生产力全面融入?体重“组上市,目前新增就业人群中,大学毕业生人数持续高位增长,随着各类职业就业新领域的兴起★•▽■•,全国教育大会在北京召开。线上培训人次由去年同期的58□•-▽◁▷.36万增长至111.58万••,职业教、育相关△▲▼▷=!的政策◇▽•▷••;加速密,集出“台○□:1□▽、保持重度研发投入☆★,2018年,公司在双师和IT系统升级改造上采取重大举措,业绩、稳健快速增”长变化的因素,逐步扩展到了省级公务员考试培络是公司的核心经营资源之一▽◁◆-☆,鼓励和支持社会各界特别是企业积极支持职业教育,成为新的行业增长亮点。增强大规这”既是重大的机会,并提出了•▽▼▽“实施职业技能提升行-▷◇▽□”动,做到爱国、奋斗、担当○☆▷-○!

  向广大、学员▪-▽□▽“大力弘企●◇“业的持续▲▪▲…“发展☆☆△,从横向和纵向两个方面提升东的净;利润为11☆■=★☆■.13亿元,公司,获准成立、党委。同比增长119•▽.67%。并形成越来”越强的内大”家好?

 
上一篇:GPLP犀牛财经注意到
下一篇:涨价将对消费者的选择造成什么影响?一路烧钱求发展的共享单车行 返回>>